餐飲店店長(zhǎng)

7500-11000元/月

南京市-江寧區(qū)-大學(xué)城 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招2人

老板好 晉升空間大 包三餐 雙人間

許建芳

南京煲客來餐飲管理有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 7500-11000元/月

固定底薪: 6000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

【公司介紹】
我司餐飲招商加盟企業(yè),有喜姐炸串,李炮秤盤麻辣燙,可可一碗水煮肉片,王貴仁砂鍋麻辣燙,陜西高記面館,牛云霞水餃等等品牌,目前這一崗位是負(fù)責(zé)可可一碗水煮肉片項(xiàng)目,本崗位后期可向門店合伙人,營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位晉升發(fā)展。


【崗位職責(zé)】
1.分析門店經(jīng)營(yíng)環(huán)境,消費(fèi)特點(diǎn)和趨勢(shì),作出初步的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè);
2.在區(qū)域經(jīng)理和管理公司其他相關(guān)部門的支持下,負(fù)責(zé)分店全面的人員管理工作,確保分店人員的技能提升和責(zé)任心加強(qiáng)。
3.按照管理公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分店的菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進(jìn)行全面管理。
4.按照管理公司的財(cái)務(wù)操作流程,負(fù)責(zé)組織分店的營(yíng)業(yè)收支、帳務(wù)和現(xiàn)金管理。
5.負(fù)責(zé)處理分店的公共事務(wù),確保分店的正常。

【任職要求】
1.中大型餐飲3年以上店長(zhǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)
2.管理過單店10人以上門店
3.直管門店面積在80平以上
4.直管門店日營(yíng)業(yè)額8000元以上

【工作福利】

1.帶薪年假,年終獎(jiǎng),節(jié)日禮物
2.入職即繳納五險(xiǎn)一金
3.日常團(tuán)建活動(dòng)
4.提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇,良好的工作環(huán)境,簡(jiǎn)單愉快的工作氛圍,完善的培訓(xùn)體系,廣闊的發(fā)展空間

【薪資待遇】
底薪6000
+五險(xiǎn)一金
+門店績(jī)效分紅
+包吃包?。▎为?dú)房間)

【工作地址】
可可一碗水煮肉片米飯(研創(chuàng)園店)
可可一碗水煮肉片米飯(萬古里店)

公司介紹

南京煲客來餐飲管理有限公司于 2021 年創(chuàng)立煲老大·下飯砂鍋煲品牌,品牌發(fā)展以來,專注于以消費(fèi)者需求為核心,為顧客提供高質(zhì)平價(jià)的產(chǎn)品;傳承“湯汁下飯、鍋氣十足、猛火現(xiàn)燒”的理念;秉承良品、良知、良心為核心價(jià)值觀,真心實(shí)意對(duì)待每一個(gè)人,真材實(shí)料做好每一道菜,貼地飛行做成每一件事,統(tǒng)一目標(biāo)打贏每一場(chǎng)仗,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,不負(fù)信賴,做好品牌建設(shè)。2024 年起,煲老大品牌聚焦高校餐飲賽道,擁有30多家高校品牌店鋪,逐漸發(fā)展成為高校砂鍋煲快餐賽道新黑馬。
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工作環(huán)境

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