傳菜員

品牌簡介： “杭州留下來餐飲管理有限公司”成立于2005年，是一家杭州本地化餐飲連鎖企業(yè)，憑借自身極具特色的產(chǎn)品和先進(jìn)的經(jīng)營理念，獨(dú)占杭城砂鍋界鰲頭。目前已有近20家直營店，近10000平方的營業(yè)總面積，400+位員工。 從1998年開始，創(chuàng)始人黃昌華先生帶領(lǐng)著一群富有理想有抱負(fù)有才華的年輕人，默默奮斗了近20年，不斷鉆研，改進(jìn)傳統(tǒng)工藝，在保留金華砂鍋煲的精髓基礎(chǔ)上，開創(chuàng)了筒骨火鍋品類，創(chuàng)立了“留下來”品牌。 為了共同的理想，這群年輕有抱負(fù)的伙伴們不斷挑戰(zhàn)自我，挖掘品牌潛力，并渴望更大的發(fā)展舞臺(tái)，打造能夠引領(lǐng)餐飲行業(yè)最有影響力的砂鍋品牌，實(shí)現(xiàn)更快更好的品牌目標(biāo)。我們需要更多的愿意同公司共同發(fā)展，有魄力，有理想的年輕人加入我們，與公司共同成長分享大發(fā)展的激情和成果。 加入“留下來”，您不僅僅是得到一份工作，您更是選擇了一群具有豐富經(jīng)驗(yàn)，富有才華和穿心精神，極具奮斗激情的人作為您的工作伙伴和入門導(dǎo)師。加入“留下來”，您不僅僅是可以得到優(yōu)厚的工作報(bào)酬，親自見證和參與一個(gè)餐飲品牌的崛起。 我們期待您的加入，來共同實(shí)現(xiàn)我們的夢想，共同享受我們的成功！ 崗位簡介： （一）招聘崗位/人數(shù) 1.儲(chǔ)備人員30人 2.招聘人數(shù)不限，全職、實(shí)習(xí)生均可 （二）發(fā)展路徑 1.前廳崗位：員工—前廳主管—高級(jí)主管—店長—高級(jí)店長—區(qū)域經(jīng)理 2.廚房崗位：員工—廚師長—高級(jí)廚師長—店長—高級(jí)店長—區(qū)域經(jīng)理 （三）薪酬與福利 1.薪酬：4000元—9000元+。不同崗位，不同薪酬，采用底薪+績效。 2.福利： （1）包吃住。宿舍熱水器空調(diào)wife齊全，提供床上用品；員工餐菜品美味營養(yǎng)均衡 （2）快速發(fā)展的機(jī)會(huì)。英雄不問出處，在留下來，只要你敢想，只要你肯做，那么成功一定屬于你！ （3）享受帶薪休假 （三）工作要求 （1）學(xué)歷不限，男女不限， 18歲— 35歲之內(nèi)； （2）適應(yīng)高效的工作環(huán)境，工作積極負(fù)責(zé)，吃苦耐勞； （3）符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好，無明顯紋身；