薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 4000元/月
社保類型: 社保
青島市-市北區(qū)-合肥路 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招5人

青島樂功夫教育信息咨詢有限公司
薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 4000元/月
社保類型: 社保
薪資范圍: 9000~14000/月 底薪 :4000—6000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成 獎金補貼:年終獎,年度旅游,包吃 試用期薪資:3700 底薪5000-7000+高獎金+高提成十分紅十包吃包住十金年2次以上旅游二綜合新資萬元以上,上不分頂,多家校區(qū)就近安排;帶薪年假,節(jié)假日福利不斷,專業(yè)培訓(xùn)支持,全面培訓(xùn)晉開發(fā)展體系。(銷售主管一銷售經(jīng)理一分校校長一區(qū)域經(jīng)理一合伙人)。 【愛心爆棚】喜歡孩子,具有親和力,熱愛特教事業(yè),積極進取,有強烈的使命感; 【溝通力強】條理邏輯清晰,能主動跟家長保持良好互動關(guān)系; 【善于學(xué)習(xí)】靈活運用數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)和觀察,不斷創(chuàng)新,提升自己并與團隊共贏。 您日常需要做的事情: 1,【咨詢指導(dǎo)專業(yè)】為5-16周歲兒童的家長提供現(xiàn)場咨詢、電話咨詢或面對面咨詢;邀約意向客戶帶孩子來上體驗課,通過教育咨詢工作實現(xiàn)個人銷售業(yè)績; 2、【課程方案制定】根據(jù)兒童具體情況負責(zé)課程銷售,向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解; 3、【維護跟進開課】落實兒童報讀后,內(nèi)部協(xié)同安排上課、課程方案對接; 4、【跟蹤維護服務(wù)】。跟進學(xué)員課程學(xué)習(xí)進 度,維護公司與學(xué)員,家長的感情,協(xié)調(diào)與教務(wù)的銜接工作,提高學(xué)員及學(xué)員家長的滿度度及粘稠度。 我們期望遇到這樣的悲: 1、年齡*******,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè);2、具有上進心,肯拼搏,能從基礎(chǔ)做起; 3、懂家長服務(wù),樂于溝通交流,目標導(dǎo)向,驅(qū)動力強; 4、條件優(yōu)秀者可往校長方向重點培養(yǎng)。
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