行政經(jīng)理/主管

職位描述

工作內(nèi)容：
1、門店員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2、門店員工檔案的建立與管理；
3、門店員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪手續(xù)的辦理；
4、門店員工考勤、工資的核算及請假手續(xù)的辦理；
5、門店的招聘工作，發(fā)布招聘信息以及應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試；
6、辦理員工保險及意外險事宜；
7、倉庫管理，做好倉庫物品的收發(fā)和進出登記；
8、驗收供應(yīng)商送過來的菜品，核對重量，檢查質(zhì)量，做好單據(jù)的回傳；
9、每日中午12：:00之前發(fā)公司財務(wù)收款統(tǒng)計報表和錯退單（收款統(tǒng)計報表必須由當(dāng)班收銀和店長簽字）；
10、店內(nèi)零星費用的報銷（店內(nèi)發(fā)生的零星費用支出，都以費用報銷單形式報銷，在每日營業(yè)現(xiàn)金中扣除，必須由報銷人和店長簽字）；
11、宿舍管理，每月不定時檢查員工宿舍；
12、更衣柜管理，做好更衣柜鑰匙的收發(fā)和使用人的登記，有損壞的及時報修；
13、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層之間的關(guān)系，及時了解員工心理動態(tài)；
14、協(xié)助店長完成店內(nèi)其他事務(wù)；

工作環(huán)境