項目總監(jiān)

職位描述

可帶團(tuán)隊?wèi)?yīng)聘，團(tuán)隊成員薪資待遇面議。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院的后勤服務(wù)項目，以及日常的管理工作； 
2. 組織落實(shí)服務(wù)質(zhì)量管理體系，對各項管理制度進(jìn)行監(jiān)督，建立標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊；處理不合格服務(wù)事項，提出預(yù)防和整改措施并組織實(shí)施和跟蹤；
3. 負(fù)責(zé)制定項目的年度財務(wù)預(yù)算，有效落實(shí)成本管控，并對財務(wù)支出和各項管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、把控和分析，保證項目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成；
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標(biāo),制定所在項目的年度計劃及階段性目標(biāo)，不斷提高區(qū)域經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益；
5. 接受院方對服務(wù)質(zhì)量的考核監(jiān)督，不斷提升院方滿意度，與院方保持友好、有效的溝通，建立良好的合作關(guān)系； 
6. 負(fù)責(zé)所管轄項目的員工招聘，員工培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團(tuán)隊，并完成每月的招聘目標(biāo)；
7. 負(fù)責(zé)員工入離職的相關(guān)手續(xù)辦理，并對員工檔案的相關(guān)信息進(jìn)行管理；
8. 熟悉投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)和程序，精通投標(biāo)流程及標(biāo)書文件編制；
9. 牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并提供投標(biāo)通用類文檔及工具支持；
10. 與招標(biāo)單位/招標(biāo)代理單位溝通，協(xié)調(diào)標(biāo)書制作的具體內(nèi)容，根據(jù)招標(biāo)文件要求制作投標(biāo)文件；
11. 同時具備投標(biāo)經(jīng)理能力，從標(biāo)書制作、講標(biāo)能力、合同前談判等多維度賦能；
12. 熟悉社保公積金操作流程及北京市社保公積金相關(guān)的法律法規(guī)，完成全公司日常社保薪資的計算；
13. 完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 同時具備5年以上的物業(yè)項目綜合管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和1年以上的社保公積金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備極高的溝通表達(dá)能力、邏輯思維、文字功底和談判能力；
4. 具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌組織能力及應(yīng)變能力；
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，以及極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)；
6. 具備極強(qiáng)的抗壓能力、親和力和責(zé)任心。

薪資待遇：
1. 底薪8000/月，綜合薪資12000-20000/月，上六休一；
2. 獎金豐厚，享受招聘及利潤提成；
3. 五險，包食宿。

工作環(huán)境