薪資范圍: 8000-10500元/月
固定底薪: 8000元/月
發(fā)薪日期: 15
北京市-朝陽(yáng)區(qū)-大望路 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

北京騰輝信德文化傳播有限公司 (住邦2000)
薪資范圍: 8000-10500元/月
固定底薪: 8000元/月
發(fā)薪日期: 15
1.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪的整潔、服務(wù)的質(zhì)量以及銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建和統(tǒng)籌門(mén)店團(tuán)隊(duì),制定員工的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、晉升制度,并對(duì)員工的工作狀態(tài)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和提升。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):跟蹤維護(hù)老客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶,深入了解并滿足客戶需求,解決客戶投訴事件。 4. 財(cái)務(wù)管理:控制門(mén)店總體費(fèi)用預(yù)算,實(shí)現(xiàn)合理的投入產(chǎn)出比,確保賬務(wù)日清月結(jié),負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)的組織工作。 5.信息匯報(bào)與決策支持:定期向上級(jí)匯報(bào)店里的情況,為管理層提供決策支持。 此外,茶樓店長(zhǎng)還需要具備良好的形象氣質(zhì)、禮貌待人、個(gè)性開(kāi)朗等個(gè)人素質(zhì),以及相關(guān)的管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)。
店鋪名稱:北京騰輝信德文化傳播有限公司 (住邦2000)
所在行業(yè):娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模:50-99人
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