薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 11
南通市-崇川區(qū)-崇川區(qū) 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:高中/中專/職高招10人
南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)蘓之荷超市店 (蘓之荷超市店)
薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 11
工作內容及職責: 1、整理店內庫存貨品、貨架的整齊、整潔度很重要。 2、收銀的同時需要推薦①注冊新會員及老會員充值;②邀請客戶加群。(目前沒有并提出要求一定要達到多少,但是后期考核績效會作為參考依據(jù))。 3、新品錄價(注意分類及商品名稱,價格),打印標簽(注意預覽一下以防止打錯)。 4、日常補貨。報給倉庫數(shù)量僅為一天的售賣量。不是熱銷商品就不用囤太多,尤其是飲料類庫存位置有限。 5、服務態(tài)度。與顧客的溝通態(tài)度需溫和有禮,嚴禁出現(xiàn)不耐煩、發(fā)火、懟人等不良情緒。望杜絕此類現(xiàn)象。 6、工作氛圍。原則是希望工作氛圍和睦,相互配合砥礪前行,杜絕推諉、爭吵等情況,有意見和我提,必要時可以大家一起開個小會討論下。 社會生存法則:多勞多得,優(yōu)勝劣汰(主要差別體現(xiàn)在獎金金額上),事情做的多或少,我都是可以看得到的。 7、環(huán)境衛(wèi)生。下班前需打掃店內衛(wèi)生,先掃再拖。
店鋪名稱:南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)蘓之荷超市店 (蘓之荷超市店)
所在行業(yè):店員
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802