薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
績(jī)效提成: 季度匯總提成
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 社保,意外險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)
福州市-福清市-福清 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專(zhuān)招2人
福建興晟優(yōu)品實(shí)業(yè)有限公司福清分公司 (福建福清分店)
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
績(jī)效提成: 季度匯總提成
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 社保,意外險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)
職位要求:1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有[3]年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策,掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法。 4.職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1.賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬及明細(xì)賬登記等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供決策支持。 3.稅務(wù)管理:熟悉國(guó)家稅收法規(guī),辦理公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、繳納等工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的日常管理和監(jiān)控,編制資金預(yù)算,合理安排資金使用,確保公司資金鏈的穩(wěn)定。 5.財(cái)務(wù)制度建設(shè):協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作,提高財(cái)務(wù)工作效率。 6.財(cái)務(wù)審計(jì)配合:配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,協(xié)助解決審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 工作; 工資待遇: 1.薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等;購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受節(jié)日福利等。 2.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 五、工作地點(diǎn)福建福清興晟優(yōu)品有限公司
店鋪名稱(chēng):福建興晟優(yōu)品實(shí)業(yè)有限公司福清分公司 (福建福清分店)
所在行業(yè):會(huì)計(jì)
店鋪規(guī)模:20-49人
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