商超運(yùn)營管理經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司海外商超整體運(yùn)營與管理，制定并實(shí)施商超的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo);
2、銷售目標(biāo)分解、達(dá)成及銷售數(shù)據(jù)分析;
3、渠道新品開發(fā)，新品上架與促銷執(zhí)行落地以及促銷數(shù)據(jù)分析;
4、對于市場，產(chǎn)品有明確的理解，對于產(chǎn)品運(yùn)營有想法，有思路，能貼近業(yè)務(wù)模式（例如：奧樂齊、盒馬、樸樸等商超運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)）;
5、深度參與國際市場的開拓與維護(hù)，建立并保持與重要客戶的良好關(guān)系;
6、分析海外市場動(dòng)態(tài)及竟?fàn)帉κ智闆r，為公司決策層提供有價(jià)值的市場洞察與建議;
7、建立海外組織架構(gòu)，制定人員編制計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)的招募、組建與培養(yǎng);
8、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)商超運(yùn)營狀況等。             1、本科以上學(xué)歷，有奧樂齊、盒馬、樸樸等商超運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、流利的英語溝通能力；
3、具備清晰的邏輯思維和良好的溝通能力；
4、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性和分析能力；
5、有海外商超運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作環(huán)境