房產經紀人

職位描述

成都鏈家招聘啦~

        招聘崗位：房產，商業(yè)地產，新房經紀人

崗位要求：
1.熱愛銷售工作；有經驗
2.善于溝通，有較強的語言表達能力。
3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。
4.有較強的服務意識。
25-44周歲，統(tǒng)招優(yōu)秀的銷售精英，學歷不限，專業(yè)不限，房地產、營銷崗位有限。
2.崗位工作內容：
1.負責線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)； 
2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質的看房體驗； 
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
A1-A2員工：3000底薪+提成
A3及以上員工：保障薪資3000元/34%-65%提成。
注：業(yè)績越高，提點越高
崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教
4.發(fā)展晉升：
1、管理層：經紀人→店經理→商圈經理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經理；
2、業(yè)務線：（提成比例逐級增加）；
3、其他職能板塊：經紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。
5.公司福利：
1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、生日假，女生福利價，節(jié)日禮物； 
2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；
3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）；
4、團隊活動：單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。
3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業(yè)培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。
4、標準化培養(yǎng)，快速的成長。 
5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎

有夢想你就來
愛挑戰(zhàn)你就來！
年輕的你需要不斷勇敢嘗試！
優(yōu)秀的你需要不斷超越自己！
與其躺著思考，不如站起行動！
鏈家讓你發(fā)現(xiàn)一個更加優(yōu)秀的自己！

工作環(huán)境