初中高中提分講師

職位描述

初中高中技巧提分體驗課講師

全新教培賽道，藍海市場！
教培行業(yè)初三高三剛需提分課程！
提分龍頭企業(yè)，提分品牌源頭。 

主營項目：
初三高三(中考高考)應試技巧提分保分項目，單科提20-50分。

【崗位職責】
1.接待家長的約訪，利用專業(yè)知識和銷售經驗與技巧，挖掘客戶痛點并為學生家長提供解決方案；
2.通過接訪與試聽課的跟進溝通，了解學員訴求，精準分析學生學情，結合學生情況與現(xiàn)階段政策、技巧提分課程優(yōu)勢等定制個性化提分方案；
3.針對初三和高三學生開展1對1/小班試聽課(有專業(yè)課件)，用直擊痛點的提分技巧展示課程魅力、講解公司的產品快速建立信任感；
4.將課程價值轉化為家長決策，達成高轉化率；
5.定期回訪并促激發(fā)家長報名意愿促成成交；
6.轉化高手，實現(xiàn)業(yè)績突圍；
7.及時復盤試聽數據，優(yōu)化話術與教學節(jié)奏，持續(xù)提升個人與公司業(yè)績；
8.結合試聽反饋，定期參加培訓、教研、試講、磨課，完成試聽課程技巧內容優(yōu)化，讓產品更貼合學生與市場需求。
9.積極拓寬銷售渠道，并利用現(xiàn)有資源完成轉介紹；
10.為正式學員提供日常督學與答疑。

【任職要求】
1.熱愛并認可教培行業(yè)，符合教師形象，表達能力佳，富有親和力；
2.教學硬實力：熟悉初三、高三全科目考綱，能精準提煉高頻考點與應試技；
3.有強銷售思維：2年以上教培行業(yè)試聽轉化/課程顧問經驗，有成功提升試聽轉化率案例；
4.口才好，溝通能力強，目標感強烈，擅長主動挖掘需求，抗壓能力突出，學習能力強，能快速掌握新技巧內容，針對不同學生能靈活調整教學風格。
5.有獨立談單獨立成交的能力。
6.本科及以上學歷，年齡28~46歲，優(yōu)秀者可放寬要求。

【薪酬構成】
1.無責底薪+成交提成+績效+獎勵+年終獎；
2.普通水平的老師，平均月薪6K~12K；優(yōu)秀講師，平均月薪15K以上，特級講師收入無上限，所有老師的平均年薪高于同行薪資水平。

工作環(huán)境