餐廳店長

職位描述

崗位要求：
1、負責(zé)店鋪日常管理、運營工作,完成營業(yè)額目標及利潤指標，維護客戶滿意度；				
2、執(zhí)行與管理門店QSC標準及原物料損耗控制；				
3、負責(zé)門店人員招募、新人在職培訓(xùn)、人員排班管理、以及員工激勵工作；				
4、負責(zé)門店顧客及會員管理，開發(fā)和維系客戶資源，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量；
5、正確宣導(dǎo)企業(yè)文化，提升門店伙伴工作積極性、做好員工保留；	
6、配合公司完成每月營銷活動；				
7、有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度。

福利待遇：
月休4，工作時長9小時/天；門店包吃不包??；

任職資格：	
1、兩年以上餐飲管理工作經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、門店運營管理，熟悉門店的各項流程的執(zhí)行；
3、有一定的電腦辦公軟件操作能力；		
4、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神；
5、主動性及執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞；				
6、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件。

工作環(huán)境