薪資范圍: 5000-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
鄧佳靈
江門市江海區(qū)贏達(dá)文具
薪資詳情
職位描述
目前招聘門店 新店區(qū)域：深圳 東莞 廣州 江門區(qū)域：江門江海廣場 有宿舍提供 接受以上區(qū)域的可聯(lián)系 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)做分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)門店管理制度，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，操作流程，目標(biāo)管理，人員協(xié)調(diào)，參與門店的所有事務(wù) 3.賣場營業(yè)前、中、后的巡場、監(jiān)督管理商品陳列、店名衛(wèi)生和人員狀態(tài); 4.對業(yè)績達(dá)成率分析，向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升方案; 5.對店內(nèi)各種設(shè)備、輔助工具的使用和安全情況進(jìn)行檢查和維護(hù) 6.主持門店日常工作會議(月度會議總結(jié)，周總結(jié)跟蹤會議，例會) 7.負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)，調(diào)動門店員工，確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)符合門店發(fā)展要求，合理安排人事調(diào)動與任免; 8.門店人員招聘儲備，確保門店人員編制合理; 9.幫助員工做正確的職業(yè)規(guī)劃，快速成長，鼓勵(lì)員工晉升;按照月，周工作計(jì)劃核心人員日常工作進(jìn)行監(jiān)督并進(jìn)行晉升考核及帶教; 10.完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。 任職要求: 1.有2年以上的零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和團(tuán)隊(duì)管理流程; 2.適應(yīng)排班工作制度，熟練操作辦公軟件; 3.具有良好的溝通交流能力，銷售和管理團(tuán)隊(duì)能力; 4.細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力; 5.能接受公司區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
公司介紹
東莞行一生活用品有限公司，創(chuàng)始于2002年，致力于成為全國最具影響力的雜貨連鎖品牌。公司旗下“行一”和“森密”兩個(gè)品牌，主營文具禮品，潮流數(shù)碼，潮流配飾，動漫玩品，毛絨玩具等文創(chuàng)生活用品，是一家創(chuàng)意匯集生活禮品文創(chuàng)的雜貨連鎖店，專注于提煉生活事物之美，產(chǎn)品追求趣味與驚喜，不僅出售物件，也在傳達(dá)一種生活方式。店鋪開設(shè)范圍涵蓋東莞、廣州、中山、佛山、惠州等地，未來將針對珠三角做大力發(fā)展再輻射廣東市場。加入行一會讓您的職業(yè)生涯更豐富多彩，選擇比努力更重要！
發(fā)展歷程：●2002年，第一家以學(xué)生客群為主的校邊文具店正式開業(yè)；
●2007-2013年，陸續(xù)新增5家門店；
●2013年，由香港設(shè)計(jì)師創(chuàng)意設(shè)計(jì)行一品牌，統(tǒng)一VI門店形象設(shè)計(jì)由此提升；
●2015年，東城萬達(dá)金街店正式開業(yè), 連續(xù)6年榮獲金街最佳人氣商鋪；
●2016-2017年，深度布局東莞市場，東城、南城、塘廈等店鋪陸續(xù)開業(yè)；
●2018年，入駐東莞最具影響力商場（民盈國貿(mào)城）與同行競爭，業(yè)績名列前茅；
●2019年，第五次升級總部辦公場所，擴(kuò)大總部及配送中心總部，團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)200余人；
●2020-2021年，開通線上電商與新媒體全渠道運(yùn)營；5月份進(jìn)駐了中山市場大信系統(tǒng)；
●2022年，圍繞珠三角市場大力拓展，攜手華潤集團(tuán)、中海集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)甲方形成戰(zhàn)略合作。
企業(yè)文化：使命：打造快樂購物文化，讓顧客在生活中感受到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小驚喜，讓快樂變得更簡單；
愿景：致力于成為全國最具影響力的文創(chuàng)生活連鎖品牌；
價(jià)值觀：誠信、包容、高效、創(chuàng)新、感恩、共贏；
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工作環(huán)境
店鋪在招職位
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門店基本信息
店鋪名稱：江門市江海區(qū)贏達(dá)文具
所在行業(yè)：酒店/旅游
店鋪規(guī)模：0-20人
店鋪福利
8小時(shí)工作制
晉升空間大
免費(fèi)培訓(xùn)
包住
員工聚餐
