銷售員

職位描述

【您將獲得】 1、提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇； 2、完善國際化零售業(yè)培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；隨級別晉升，薪資逐步提升，收入可觀； 3、完善的薪資福利體系，包含特色福利津貼、五險一金、年度獎金、有薪年假等，基礎薪資外加班費用季度另行結算； 4、此外，公司為店鋪店員額外購買了商業(yè)醫(yī)療保險，覆蓋基礎的意外、重疾保障等。試用期過后，范圍還將升級覆蓋基礎的疾病就醫(yī)治療的合理費用理賠。 *獎金將由公司根據(jù)市場行情、公司當財年業(yè)績、員工績效等因素決定是否發(fā)放，具體發(fā)放情況以當年度通知為準； *保險受理范圍及理賠金額上限以公司購買保險的合同內容規(guī)定為準。  【工作內容】 1、顧客接待：顧客第一，洞察顧客需求，及時給顧客提供幫助，推薦銷售顧客需要的商品，通過接待服務滿足顧客需求 2、處理店鋪各項基本業(yè)務：包括商品整理、出貨布局、收銀、O2O、清掃等 3、參與經(jīng)營，創(chuàng)造業(yè)績：以自己為主角，制作銷售計劃，通過團隊合作，協(xié)助店長打造高基準、高效運營、最好服務和暢銷店鋪，創(chuàng)造顧客提升業(yè)績 4、專業(yè)發(fā)展領域：模范銷售員、帶貨主播、管理經(jīng)營者
任職資格
【任職要求】 1、年滿18周歲，高中或同等以上學歷，性別及專業(yè)不限 2、熱愛零售業(yè)、熱愛銷售，具備良好的服務意識以及洞察顧客需求的感性，親切之心 3、有活力、有熱情，具備出色的溝通力及良好的團隊協(xié)作精神 4、有上進心，敢于向困難發(fā)起挑戰(zhàn)，愿意與公司共同成長 5、秉持“真、善、美”的品行，堅持做正確的事  【優(yōu)衣庫伙伴職業(yè)發(fā)展路徑】 每6個月有一次晉升機會，1年后有機會挑戰(zhàn)店鋪管理職責，2年后有機會挑戰(zhàn)店長職責，及多元化的職業(yè)發(fā)展空間和全球工作機會 →員工職責期待 - 擔當各項基礎業(yè)務外，可根據(jù)能力挑戰(zhàn)：①部下育成、②模范銷售員、③帶貨主播 →管理職責期待 - 輔助運營管理一家年銷售額超千萬的店鋪 →店長職責期待 - 成為店鋪經(jīng)營者、店鋪運營管理的直接責任者

工作環(huán)境