薪資范圍: 7000-9000元/月
發(fā)薪日期: 15
杭州市-余杭區(qū)-勾莊 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
杭州余杭葉家村院子餐
薪資范圍: 7000-9000元/月
發(fā)薪日期: 15
1. 日常運(yùn)營管理 營業(yè)前檢查:確保餐前準(zhǔn)備到位,包括餐廳布置整齊、衛(wèi)生清潔、設(shè)備(燈光、空調(diào)等)正常運(yùn)轉(zhuǎn),并指揮員工在指定位置迎客13。 服務(wù)督導(dǎo):巡視餐廳服務(wù)流程,檢查員工儀表及服務(wù)質(zhì)量,及時糾正不合格操作,處理客人投訴并收集反饋14。 后廚協(xié)調(diào):與廚師長溝通菜品質(zhì)量、出餐速度問題,確保前后場配合順暢12。 2. 人員管理 考勤與獎懲:負(fù)責(zé)員工考勤,根據(jù)表現(xiàn)實(shí)施獎勵或懲罰,并安排臨時工作調(diào)動14。 培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織員工培訓(xùn),提升專業(yè)知識和服務(wù)態(tài)度;定期召開例會,分析問題并調(diào)整工作安排15。 安全管理:監(jiān)督員工下班后關(guān)閉設(shè)備、清點(diǎn)餐具,防止貴重物品遺失或損壞,確保無滯留人員13。 3. 財(cái)務(wù)與成本控制 庫存與盤點(diǎn):每月盤點(diǎn)物品,每日記賬,嚴(yán)格管理領(lǐng)用手續(xù),防止損耗;提前訂貨以保證供應(yīng),避免餐中提貨15。 成本監(jiān)控:分析經(jīng)營數(shù)據(jù),控制物料消耗和費(fèi)用支出,優(yōu)化毛利率45。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) ??凸芾恚航⒖蛻魴n案(如消費(fèi)頻率、偏好等),維護(hù)長期客戶關(guān)系14。 突發(fā)事件處理:妥善應(yīng)對投訴、衛(wèi)生或安全問題(如火災(zāi)、停電等),確保顧客體驗(yàn)24。 5. 行政與匯報(bào) 例會與計(jì)劃:參加周例會,制定月度/季度經(jīng)營計(jì)劃,向總部匯報(bào)業(yè)績并落實(shí)指令35。 市場調(diào)研:定期考察周邊競品情況,調(diào)整營銷策略(如主題活動策劃)35。 其他細(xì)節(jié) 衛(wèi)生與設(shè)備維護(hù):確保店內(nèi)外衛(wèi)生達(dá)標(biāo),設(shè)備設(shè)施完好,及時報(bào)修或更新35。 夜間收尾:檢查收銀系統(tǒng)、現(xiàn)金保管及門店安全,防范盜竊或搶劫風(fēng)險(xiǎn)
店鋪名稱:杭州余杭葉家村院子餐
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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