面包師

新員工7天試工期間.薪資待遇每天100十?飯補(bǔ)15/每天(若學(xué)習(xí)期未滿離職不享受任何薪資待遇補(bǔ)助?熟練掌握工作流程，通過考核立即轉(zhuǎn)正。） 底薪?2800十?住宿補(bǔ)貼200十?飯補(bǔ)200+全勤?200十?社保補(bǔ)助每月600 綜合約：4000元+營業(yè)額提成????（一個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正式員工看能力加200-500） 加班15元/小時(shí)??熟悉后轉(zhuǎn)為18/小時(shí)多做多得。 首月工資 試工期7天=700+7天飯補(bǔ)105=805元 工作時(shí)間與假期： 1、工作時(shí)間: 每天9小時(shí)工作制，不包吃(用餐時(shí)間半小時(shí)左右，按工作輪休或者相互協(xié)調(diào)，不得影響運(yùn)營) (1)、上班時(shí)間 早班:早上6:00一下午3:00 晚班:下午1:00一晚上10:00 (2)、轉(zhuǎn)班:每周換班一次，轉(zhuǎn)班前一天上班時(shí)間。 2?假期:月休4天 【工作要求】 1.要求有責(zé)任心，能吃苦耐勞，講衛(wèi)生，手腳麻利。 2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮入職，無面包制作工作經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)收銀和柜臺(tái)面包銷售 主要熟悉面包的口味、品類、以及價(jià)格等。向顧客介紹推銷。以及服從店長安排的店內(nèi)的其他工作事項(xiàng)。 主要負(fù)責(zé)烤包，排產(chǎn)，門店日常衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)。 2、完成每日面包的生產(chǎn)任務(wù)，確保銷售供應(yīng)；3、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。 考勤規(guī)則 1、每月底把下個(gè)月排班要求發(fā)店長，月初公布班表，按班次上班，調(diào)班需提前告知店長。 2、臨時(shí)請(qǐng)假至少提前2小時(shí)通知店長，請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)須按時(shí)上班，否則作曠工處理。 3、晚15分鐘視為遲到，扣除當(dāng)天全勤獎(jiǎng)的，累計(jì)超3次，取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 4、晚60?分鐘不溝通者，當(dāng)曠工處理，取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)月累計(jì)3次曠工給 子解雇。 5、離職需提前?30天提出，做好工作交接，歸還工作服等，工資次月發(fā)放，臨時(shí)提出離職，工作沒交接者，工資暫停發(fā)放，直至交接完畢。