薪資范圍: 7000-9000元/月
發(fā)薪日期: 15
杭州市-拱墅區(qū)-拱墅區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限
杭州市拱墅區(qū)味聚緣工坊餐飲店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 7000-9000元/月
發(fā)薪日期: 15
全職餐飲店長,月薪7000-9000元。需有3-5年管理經(jīng)驗(yàn),年齡28-38歲。負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營,團(tuán)隊(duì)管理,確保服務(wù)質(zhì)量。期待你的加入! 崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標(biāo),確保店鋪業(yè)績的持續(xù)增長。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理店鋪團(tuán)隊(duì),包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造高效、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。 3. 監(jiān)控店鋪的庫存管理,確保貨品的充足供應(yīng)和庫存的合理控制。 4. 維護(hù)店鋪的形象和陳列,確保店鋪環(huán)境整潔、美觀,符合品牌形象和顧客需求。 5. 處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度和忠誠度。 6. 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營情況和問題。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保店鋪運(yùn)營的合規(guī)性和安全性。 任職要求 1. 具有 3 年以上商店店小餐簡餐店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備出色的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售業(yè)績和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉店鋪運(yùn)營流程和管理規(guī)范,具有良好的庫存管理和數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略應(yīng)對(duì)市場變化。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理顧客投訴和問題。 6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 7. 熟練使用辦公軟件和銷售管理系統(tǒng)。 8.有加盟店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
店鋪名稱:杭州市拱墅區(qū)味聚緣工坊餐飲店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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