薪資范圍: 8000-10000元/月
發(fā)薪日期: 20
臨沂市-蘭山區(qū)-蘭山區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限

臨沂市蘭山區(qū)昕鑫汽車服務(wù)中心
薪資范圍: 8000-10000元/月
發(fā)薪日期: 20
人力資源規(guī)劃:預(yù)測(cè)組織的人力資源需求,制定人力資源計(jì)劃,確保組織有足夠的人力資源來(lái)滿足業(yè)務(wù)需求。? 招聘與選拔:進(jìn)行工作崗位分析,開發(fā)招聘渠道,組織面試和篩選候選人,確保組織能夠吸引和選拔到合適的員工。? 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn),以提高員工的能力和績(jī)效。 績(jī)效管理:建立績(jī)效考核體系,評(píng)估員工的工作表現(xiàn),提供反饋和激勵(lì),以提高工作效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。? 薪酬管理:設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,確保薪酬與績(jī)效掛鉤,激勵(lì)員工的工作積極性。 員工關(guān)系管理:處理員工關(guān)系問題,包括勞動(dòng)合同管理、員工溝通、企業(yè)文化建設(shè)等,以維護(hù)良好的工作環(huán)境和員工滿意度。
店鋪名稱:臨沂市蘭山區(qū)昕鑫汽車服務(wù)中心
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
店鋪規(guī)模:50-99人
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