薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
合肥市-瑤海區(qū)-瑤海區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:初中及以下

安徽一目酒店有限公司
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
客人服務(wù)與接待: · 以熱情、友好和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接所有客人,提供“賓至如歸”的服務(wù)體驗(yàn)。 · 高效、準(zhǔn)確地為客人辦理入住和退房手續(xù)。 · 處理客人的各種問(wèn)詢(xún),提供關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)、交通和餐廳的準(zhǔn)確信息。 · 積極接聽(tīng)電話(huà),轉(zhuǎn)接來(lái)電,處理預(yù)訂、問(wèn)詢(xún)和客人需求。 預(yù)訂與行政管理: · 處理客房預(yù)訂,包括電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)和線(xiàn)下預(yù)訂,更新房態(tài)信息。 · 熟悉房型、房?jī)r(jià)政策和促銷(xiāo)活動(dòng),以便有效推銷(xiāo)并提升收入。 · 管理客賬,準(zhǔn)確收取費(fèi)用、處理押金和開(kāi)具發(fā)票。 · 熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS)、電話(huà)系統(tǒng)和其他前臺(tái)設(shè)備。 · 保持前臺(tái)區(qū)域的整潔、有序和專(zhuān)業(yè)形象。 問(wèn)題解決與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: · 有效且禮貌地處理客人的投訴、特殊要求和不便之處,并及時(shí)上報(bào)。 · 與酒店其他部門(mén)(如客房部、維修部、餐飲部)保持密切溝通與協(xié)作,確??腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)滿(mǎn)足。 · 遵守酒店所有的安全規(guī)程和應(yīng)急程序。 · 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 --- 任職要求 必備條件: · 高中或以上學(xué)歷。 · 良好的個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)。 · 出色的溝通能力和人際交往能力,充滿(mǎn)親和力。 · 強(qiáng)大的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和耐心,樂(lè)于為人服務(wù)。 · 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,也能獨(dú)立工作。 · 能夠適應(yīng)輪班制工作(包括早班、中班、晚班、周末及節(jié)假日)。 優(yōu)先考慮: · 擁有酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)背景。 · 一年以上酒店前臺(tái)或相關(guān)客戶(hù)服務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 · 熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Fidelio等)和微軟Office辦公軟件。 · 掌握一門(mén)或多門(mén)外語(yǔ)(如英語(yǔ))的溝通能力。 --- 我們?yōu)槟峁? · 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。 · 完善的培訓(xùn)體系: 入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 · 福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐、交通補(bǔ)貼等。 · 職業(yè)發(fā)展路徑: 清晰的內(nèi)部晉升通道(如:高級(jí)接待員-值班經(jīng)理-前廳副經(jīng)理-前廳部經(jīng)理)。 · 員工活動(dòng): 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工生日會(huì)、年度旅游等。
店鋪名稱(chēng):安徽一目酒店有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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