銷售運(yùn)營(yíng)專員

職位描述

創(chuàng)業(yè)型酸奶公司招募運(yùn)營(yíng)

一、 主要工作職責(zé)：

1. 總經(jīng)理助理支持： 承接并協(xié)助總經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作，確保各項(xiàng)指令有效落地。
2. 銷售目標(biāo)管理： 參與制定整體銷售目標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3. 渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)零售渠道，并與已進(jìn)店渠道的采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與談判。
4. 訂單與排產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)匯總各門(mén)店銷售訂單，并協(xié)調(diào)工廠制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃。
5. 門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)對(duì)各銷售門(mén)店的導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行日常工作的監(jiān)督、管理與支持。
6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)監(jiān)督原輔料庫(kù)存情況，執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作，并根據(jù)需求及時(shí)下達(dá)采購(gòu)訂單。
7. 品牌市場(chǎng)推廣： 參與制定品牌形象推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體方案的執(zhí)行與落地。

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二、 任職資格要求：

· 學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
· 經(jīng)驗(yàn)： 一年以上銷售、運(yùn)營(yíng)或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（歡迎能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞）。
· 能力素質(zhì)：
  · 抗壓能力強(qiáng)： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。
  · 性格開(kāi)朗活潑： 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與人打交道，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
  · 邏輯清晰： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
  · 積極主動(dòng)： 工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，能高效地完成多項(xiàng)任務(wù)。

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三、 薪酬福利：

· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)： 底薪 + 績(jī)效 + 高額提成，您的收入由您的業(yè)績(jī)決定！
  · 基本工資： 3500元/月
  · 目標(biāo)績(jī)效工資： 1000元/月（根據(jù)KPI考核發(fā)放）
  · 業(yè)績(jī)提成： 激勵(lì)制度清晰，上不封頂，為能力者提供無(wú)限可能！
· 成長(zhǎng)與發(fā)展：
  · 直接向總經(jīng)理匯報(bào)，獲得寶貴的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
  · 全面了解公司銷售與運(yùn)營(yíng)核心業(yè)務(wù)，快速成長(zhǎng)為綜合性管理人才。
· 團(tuán)隊(duì)氛圍： 加入一個(gè)年輕、充滿活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)。

工作環(huán)境