重慶特產店-店長

職位描述

【崗位職責】
1、全面負責門店日常運營管理，監(jiān)督并指導店員完成銷售目標，優(yōu)化服務流程，提升顧客滿意度
2、組織執(zhí)行門店銷售策略，分析銷售數(shù)據(jù)，定期總結經(jīng)營情況并提出改進方案
3、負責門店團隊管理，制定排班計劃，協(xié)調處理各類突發(fā)情況
4、監(jiān)督商品進銷存管理，審核補貨計劃與盤點結果，確保庫存合理
5、統(tǒng)籌門店財務管理工作，審核日常賬目，確保資金安全、日清日結
6、維護客戶關系，處理重大客訴與特殊需求，收集市場信息并推動服務優(yōu)化
7、負責店內環(huán)境、設備與安全管理，確保符合公司運營標準
8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務，定期匯報門店運營情況
【任職條件】
1、具備一年以上店長或門店管理經(jīng)驗，有特產店店長經(jīng)驗者優(yōu)先
2、28-45歲，高中及以上學歷，形象端正，具備較強的團隊管理能力
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調與問題解決能力，能有效激勵團隊、處理客訴
4、能適應多班次輪崗，具備團隊管理能力與較強抗壓性
5、有責任心與服務意識，能帶領團隊達成業(yè)績目標
【薪資待遇】
1、薪酬結構：綜合底薪+夜班補貼+門店提成，綜合6k–9k
2、月休5天+法定節(jié)假日，根據(jù)門店運營需要參與輪班統(tǒng)籌（店長主要是白班，偶爾參與排班）
①早班：8:30-17:30 
②中一班：10：00-19:00 
③中二班：13:00-22:00  
④晚班：15:00-24:00，有15元/天夜班補貼。
3、試用期2–3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正
4、享受社保、下午茶、節(jié)日福利及定期團隊培訓

工作環(huán)境