薪資范圍: 5000-8000元/月
發(fā)薪日期: 15
普洱市-思茅區(qū)-北部區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限
思茅區(qū)季楓酒店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 5000-8000元/月
發(fā)薪日期: 15
崗位職責(zé): 1.巡視檢查:店長(zhǎng)需要每天巡視酒店各崗位,了解員工工作狀況,確保員工進(jìn)入良好工作狀態(tài)。同時(shí),店長(zhǎng)還需要檢查客房、餐廳、廚房、設(shè)備間等區(qū)域的衛(wèi)生和設(shè)施狀況,確保酒店環(huán)境干凈整潔。 2.管理運(yùn)營(yíng):店長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng),包括查看報(bào) 表、監(jiān)控酒店流量、控制成本、維護(hù)協(xié)議客戶等。店長(zhǎng)還需要參與酒店的銷售工作,制定銷售方案,確保酒店收益最大化。 3.溝通協(xié)調(diào):店長(zhǎng)需要與員工、客人、供應(yīng)商等進(jìn)行溝通,處理客人意見和投訴,協(xié)調(diào)各部門工作,確保酒店服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 4.培訓(xùn)員工:店長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。 5.處理問題:店長(zhǎng)需要處理酒店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題,包括設(shè)備故障、突發(fā)事件、客人投訴等。 6.安全管理:店長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括消防安全、食品安全、員工安全等,確保酒店安全無事故。 任職要求:擁有酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,具備3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上管理工作經(jīng)歷。
店鋪名稱:思茅區(qū)季楓酒店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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