門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

職位描述

門店日常運(yùn)營(yíng)與管理
        基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：協(xié)助制定門店管理流程，監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范落地，包括商品陳列、庫(kù)存管理、維護(hù)及衛(wèi)生安全等，確保門店合規(guī)閉環(huán)。
        銷售策略落地：結(jié)合總部政策制定區(qū)域銷售計(jì)劃，督導(dǎo)門店完成銷售指標(biāo)，追蹤銷量達(dá)成情況并實(shí)施激勵(lì)措施。
        市場(chǎng)活動(dòng)策劃：獨(dú)立策劃并執(zhí)行線下促銷活動(dòng)，提升門店獲客能力與轉(zhuǎn)化率。
任職能力與素質(zhì)要求
能力類型	核心要求
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)	1-3年零售/門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售運(yùn)營(yíng)全流程。
技能工具	熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，掌握門店管理系統(tǒng)操作。
軟技能	強(qiáng)執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，服務(wù)導(dǎo)向意識(shí)。
通過(guò)上述職責(zé)的協(xié)同落地，店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需實(shí)現(xiàn)“管理規(guī)范化、銷售精細(xì)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”，最終驅(qū)動(dòng)門店可持續(xù)增長(zhǎng)。
男女不限，薪資7000~12,000。
外地過(guò)來(lái)的可以提供住宿。
有服裝鞋包方面的經(jīng)驗(yàn)。
辦公地址目前是匯通附近
我們十月中下旬要搬到市開(kāi)發(fā)區(qū)。

工作環(huán)境