家裝顧問(wèn) 無(wú)責(zé)底薪4K+提成

職位描述

薪資福利：
1、薪酬范圍：無(wú)責(zé)底薪4000+提成3.5-6個(gè)點(diǎn)+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。

基本任職資格：
1. 20-42歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 
3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。
晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理

家裝顧問(wèn)崗位：
1.根據(jù)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求； 
2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 
3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。

工作環(huán)境