薪資范圍: 5000-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 社保
武漢市-漢陽區(qū)-漢陽區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
武漢誠邦優(yōu)家酒店有限公司
薪資范圍: 5000-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 社保
全職前廳經(jīng)理崗位,月薪4000-6000元,包吃包住,輕松長(zhǎng)白班工作制,工作時(shí)間09:00-18:00,每月休息四天。歡迎******有志青年加入,不限經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷,提供社保。期待你的加入! 崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌前臺(tái)、客房、餐飲、銷售等部門工作,制定運(yùn)營計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2. 管控酒店成本(人力、物料、能耗),優(yōu)化排班及物資配置,提升盈利效率; 3. 處理重大客訴及突發(fā)事件(如設(shè)施故障、安全問題),維護(hù)酒店品牌口碑; 4. 搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,組織服務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn),推動(dòng)員工晉升; 5. 對(duì)接總部及外部合作方(旅行社、企業(yè)客戶),落實(shí)營銷活動(dòng)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 6. 定期復(fù)盤運(yùn)營數(shù)據(jù)(入住率、復(fù)購率、客訴率),優(yōu)化管理策略。 任職要求 1. 3年以上中高端酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(至少1年同等崗位經(jīng)驗(yàn)); 2. 熟悉酒店全流程運(yùn)營(房態(tài)管理、成本控制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)),能獨(dú)立解決復(fù)雜問題; 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效統(tǒng)籌跨部門工作,抗壓能力突出; 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)員工激勵(lì)及培訓(xùn),有清晰的管理思路; 5. 熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)及辦公軟件,有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
店鋪名稱:武漢誠邦優(yōu)家酒店有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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