薪資范圍: 4000-6000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
長(zhǎng)春市-南關(guān)區(qū)-臨河 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海渡山行旅館
薪資范圍: 4000-6000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌客房部日常運(yùn)作,制定清潔、布草、用品補(bǔ)給標(biāo)準(zhǔn),確保客房按時(shí)達(dá)標(biāo)交付,管控客房出租率與維護(hù)質(zhì)量。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)客房員工,分配工作任務(wù),監(jiān)督服務(wù)流程,開展績(jī)效考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率。 3. 客戶服務(wù):處理客人關(guān)于客房的投訴與特殊需求,協(xié)調(diào)跨部門解決問(wèn)題,跟進(jìn)服務(wù)反饋,維護(hù)客戶滿意度。 4. 成本與安全管控:控制客房物料消耗、布草損耗等成本,定期檢查客房消防、治安及設(shè)施安全,排查隱患并落實(shí)整改。 5. 溝通協(xié)作:與前廳、工程、餐飲等部門對(duì)接房態(tài)、維修、會(huì)議接待等事宜,確保信息同步與服務(wù)銜接順暢。
店鋪名稱:汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海渡山行旅館
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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