薪資范圍: 4000-5000元/月
固定底薪: 3300元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
成都市-錦江區(qū)-凈居寺 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
成都萬瑞東輝酒店管理有限公司
薪資范圍: 4000-5000元/月
固定底薪: 3300元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌前廳部全流程運(yùn)營,涵蓋前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)溝通等模塊,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程并督導(dǎo)落地,確保賓客從入住到離店體驗(yàn)順暢高效。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括人員排班、績效評(píng)估、技能培訓(xùn)及激勵(lì),打造積極協(xié)作的服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。 3. 主導(dǎo)VIP賓客、重要團(tuán)體的個(gè)性化接待,快速響應(yīng)特殊需求;高效處理賓客投訴與突發(fā)事件,分析問題根源并制定整改方案,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù)。 4. 監(jiān)控房態(tài)數(shù)據(jù)與收益情況,協(xié)同銷售部、客房部優(yōu)化房價(jià)策略與房間分配,助力實(shí)現(xiàn)客房收益最大化;審核每日財(cái)務(wù)賬單與交接班記錄,管控部門運(yùn)營成本。 5. 保障前廳設(shè)施設(shè)備(MS系統(tǒng)、POS機(jī)等)正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)賓客信息保密與公安登記規(guī)范,確保運(yùn)營合規(guī)與安全。 6. 加強(qiáng)跨部門協(xié)作,與餐飲、工程、安保等部門建立高效溝通機(jī)制,保障酒店整體服務(wù)閉環(huán)。
店鋪名稱:成都萬瑞東輝酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:500人以上
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