財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

職位描述

薪資面議為準(zhǔn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括商業(yè)模式搭建與分析，預(yù)算管理及財(cái)務(wù)預(yù)測分析、各類運(yùn)營決策分析及支持等；
2.理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略，積極參與及助力業(yè)務(wù)進(jìn)行探索和創(chuàng)新，持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)模式優(yōu)化與價(jià)值化；
3.負(fù)責(zé)和協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管控敏感性及洞察力，能識(shí)別及防控各類風(fēng)險(xiǎn)；
4.作為業(yè)務(wù)伙伴，能與業(yè)務(wù)建立較強(qiáng)信任關(guān)系及良好的工作氛圍，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與集團(tuán)各部門及團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作配合。
職位要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，有商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力；
3.抗壓性好、具有良好的價(jià)值觀、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；
4.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、良好的學(xué)習(xí)能力，能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新事物有高度的好奇心和熱情。

工作環(huán)境