市場銷售專員/主管

職位描述

崗位職責(zé)

1. 聚焦團(tuán)隊(duì)能力短板，搭建市場推廣、渠道運(yùn)營、活動策劃等專項(xiàng)培訓(xùn)體系，開展新人帶教與案例分享，提煉可復(fù)制方法論，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)操效率。

2. 拆解公司業(yè)績目標(biāo)，制定月度/季度/年度引流、轉(zhuǎn)化及活動效果指標(biāo)，建立日晨會、周復(fù)盤、月總結(jié)機(jī)制，追蹤目標(biāo)達(dá)成并提供策略支持。

3. 明確崗位職責(zé)與分工，規(guī)范工作流程，設(shè)計(jì)輕量化績效考核與激勵(lì)方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，營造協(xié)作氛圍。

4. 統(tǒng)籌日常工作協(xié)調(diào)，提供資源對接、跨部門溝通支撐，解決推廣、活動、合作中的疑難問題。

5. 牽頭重點(diǎn)渠道、高難度活動及核心項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與落地，攻堅(jiān)業(yè)績瓶頸，協(xié)調(diào)資源保障目標(biāo)達(dá)成。

6. 基于數(shù)據(jù)梳理全流程，識別引流與轉(zhuǎn)化卡點(diǎn)，制定優(yōu)化方案，建立線索分級標(biāo)準(zhǔn)，提升轉(zhuǎn)化效率。

7. 制定存量客戶激活與轉(zhuǎn)介紹策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過社群運(yùn)營、專屬活動等拓展客戶來源，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增量。

8. 統(tǒng)籌線上線下全渠道運(yùn)營，分析各渠道引流效果、獲客成本，優(yōu)化渠道策略，提升整體ROI。

9. 結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)與節(jié)日節(jié)點(diǎn)，策劃各類市場活動并帶隊(duì)執(zhí)行，復(fù)盤效果并總結(jié)優(yōu)化。

10. 建立核心市場數(shù)據(jù)庫，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，形成報(bào)告支撐策略優(yōu)化。

11. 持續(xù)市場調(diào)研，跟蹤行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，建立競品檔案并反饋管理層。

12. 制定市場推廣、渠道拓展等策略，落地實(shí)施并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整，保障業(yè)績增長。

任職要求

1. 高中及以上學(xué)歷，市場營銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 1-2年市場推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上教培行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有小規(guī)模團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)或核心骨干經(jīng)歷，具備成功引流/業(yè)績案例；

3. 精通推廣、活動策劃與渠道運(yùn)營，能搭建培訓(xùn)體系，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)、問題解決及抗壓能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件與營銷工具；

4. 熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念，責(zé)任心、服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神突出，市場洞察力敏銳。

福利待遇

? 薪資：無責(zé)底薪+績效+提成+不定時(shí)獎(jiǎng)金；

? 作息：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00，工作靈活；

? 保障：五險(xiǎn)一金+定期培訓(xùn)；

? 平臺：樸德教育全國400+連鎖機(jī)構(gòu)，制度規(guī)范，學(xué)習(xí)機(jī)會多，職業(yè)上升通道清晰，誠邀有志者加入！

工作環(huán)境