團隊經(jīng)理

職位描述

【崗位職責】
1.根據(jù)公司的運營模式，負責推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談銷售合作渠道；
2.負責團隊的業(yè)績管理工作，分解小組業(yè)績目標，帶領完成團隊完成業(yè)績指標；3. 開發(fā)新客戶、維護老客戶；
4. 負責團隊建設，新人招聘、面試、員工專業(yè)知識培訓及銷售技能提升，幫助員工長遠、穩(wěn)定在司發(fā)展；
5. 制定團隊目標和計劃，對接、執(zhí)行醫(yī)院對外的所有地推活動；
6. 控制成本定期做投產(chǎn)比分析等。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗，同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，具備一定的銷售熱情和激情；
3.具有良好的溝通、應變、洽談能力，執(zhí)行力強，目標感強，追求高薪。
4.講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象。
【工作時間】
1.上班時間 8:45-18:00（午休2小時）；
2.每周休息一天，排班輪休制，可以申請連休。
【福利待遇】公司福利待遇優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，提供系統(tǒng)的員工培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。
1.學習成長：系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓、談判知識的培訓、情商知識的培訓、銷售知識的培訓、口才鍛煉知識的培訓；
2.晉升空間：柏樂口腔醫(yī)院自2016年9月成立以來，在南寧市成立 8 家醫(yī)院，北海1家醫(yī)院、桂林3家醫(yī)院、貴港1家醫(yī)院、貴陽2家醫(yī)院、湛江2家醫(yī)院，目前擁有3省6城17院。每家新院的開張都需要大量的管理人員，晉升空間廣闊。
3.【薪資結構】前期三個月保底工資：（4000-6000）+300餐費+職務津貼+初診到院人數(shù)獎勵+團隊提成（3%-5%）。綜合薪資：4000-10000，根據(jù)個人的工作能力定薪資，上不封頂。朝陽行業(yè)，口腔問題客戶量大且剛需穩(wěn)定，發(fā)展正值紅利期！??！無經(jīng)驗可帶?。?！

工作環(huán)境