副店

8000-8500元/月

杭州市-錢塘區(qū)-金沙湖 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招10人

包三餐 員工聚餐 免費(fèi)培訓(xùn) 老板好 包住

劉校宇

杭州稻盛餐飲有限公司金沙大道分公司

薪資詳情

薪資范圍: 8000-8500元/月

固定底薪: 7500元/月

發(fā)薪日期: 16

社保類型: 社保

職位描述

1、基本要求 : 大專及以上學(xué)歷 ,年齡33周歲以下 3年以上 餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且其中至少有1年擔(dān)任店長(zhǎng) 2. 運(yùn)營(yíng)管理能力 全面掌控門店 :需負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)的方方面面,包括人員管理、食品安全、成本控制、后廚與前廳的高效協(xié)作以及餐飲服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。 數(shù)據(jù)分析 :能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,從而把握經(jīng)營(yíng)狀況,并向上級(jí)匯報(bào)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) :善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。 人員管理 :熟悉人員排班、績(jī)效考核評(píng)估,并具備合理授權(quán)、培養(yǎng)下屬的意識(shí)和能力,使團(tuán)隊(duì)成員能共同成長(zhǎng)。 解決問題與抗壓 :面對(duì)高強(qiáng)度的工作和突發(fā)問題時(shí),能保持冷靜,并具備出色的應(yīng)變、溝通和協(xié)調(diào)能力來有效解決危機(jī)。
4. 個(gè)人素養(yǎng)與軟實(shí)力
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng),具備高度的執(zhí)行力和責(zé)任感,同時(shí)擁有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)餐飲行業(yè)輪班、節(jié)假日在崗等靈活的工作制度。?

公司介紹

杭州稻盛餐飲有限公司金沙大道分公司注冊(cè)于2024年03月29日,店面創(chuàng)立于浙江省杭州市錢塘區(qū)下沙街道金沙大道560號(hào)時(shí)代天街商業(yè)中心01-B2-Z01-09,01-B2-Z01-10;主要經(jīng)營(yíng)許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。一般項(xiàng)目:食用農(nóng)產(chǎn)品零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。等。公司類別為餐飲,公司還具有五險(xiǎn)一金、老板好、同事很好、機(jī)會(huì)多、前景不錯(cuò)福利。自公司成立以來,其服務(wù)支持能力、服務(wù)效率與品質(zhì)不斷提升,不斷創(chuàng)新。
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工作環(huán)境

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