張蕊

西安木凡酒店管理有限公司 (陜西南方酒店有限公司)

薪資詳情

薪資范圍: 7000-8000元/月

固定底薪: 7000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 社保

職位描述

1.吃苦耐勞，酒店經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2身體狀況符合國家服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
 3.無不良記錄和嗜好； 4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強(qiáng)的 文字撰寫能力； 5.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 6.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求； 7.性格開朗樂觀，有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)； 二、薪資標(biāo)準(zhǔn) 薪酬：7000/月，轉(zhuǎn)正驗(yàn)收定崗按照定崗工資 合同3年，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不符合轉(zhuǎn)正條件提前1個(gè)月告知解除。 三、員工福利 (1)包食宿； (2)師徒制帶教，帶薪培訓(xùn)； (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的單間； (4)凡在公司工作半年以上的員工直系親屬來西安探親可以享受免費(fèi)住宿、用餐； (5)年度優(yōu)秀員工父母可享受200元/月的獎(jiǎng)金； (6)員工生日帶薪休假1天、季度組織員工生日會(huì)，季度發(fā)放勞保； (7)員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優(yōu)惠； (8)每年組織員工團(tuán)建國內(nèi)4日旅游； (9)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 四、發(fā)展途徑 途徑一：經(jīng)理—分店總經(jīng)理-公司高管；  五、注意事項(xiàng) 面試需提供個(gè)人一寸照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。