薪資范圍: 8000-12000元/月
固定底薪: 8000元/月
發(fā)薪日期: 15
北京市-海淀區(qū)-萬柳 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招8人
北京鼎利瓏文化科技有限公司 (北京)
薪資范圍: 8000-12000元/月
固定底薪: 8000元/月
發(fā)薪日期: 15
一、 核心職責:戰(zhàn)略與規(guī)劃 1. 制定銷售戰(zhàn)略: 根據(jù)酒吧的品牌定位和經(jīng)營目標,制定年度、季度和月度的銷售計劃、營收預算及利潤目標。 2. 市場分析與洞察: 持續(xù)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,為戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 價格體系管理: 參與制定卡座、包房、酒水套餐等產(chǎn)品的價格策略,并根據(jù)市場反饋和銷售數(shù)據(jù)進行動態(tài)優(yōu)化。 4. 品牌推廣規(guī)劃: 與市場部(或獨立)協(xié)作,制定并執(zhí)行酒吧的品牌推廣和公關(guān)活動計劃,提升品牌形象。 二、 核心職責:業(yè)務開發(fā)與客戶管理 1. 客戶開發(fā)與維護: · 開發(fā)和維護與重要客戶(如公司采購、高端散客、活動策劃公司、旅游機構(gòu)等)的長期合作關(guān)系。 · 建立并完善VIP客戶管理體系,提供個性化服務,提升客戶忠誠度和復購率。 2. 大客戶管理: 親自負責頂級VIP客戶和戰(zhàn)略合作伙伴的接待與關(guān)系維護,確保關(guān)鍵業(yè)務穩(wěn)定。 3. 活動與派對預訂: 主導承接公司派對、私人慶典、品牌合作活動等大型預訂,全程跟進洽談、簽約、籌備和現(xiàn)場協(xié)調(diào),確??蛻魸M意度。 4. 渠道拓展: 開拓并管理線上線下銷售渠道,如與OTA平臺、本地生活平臺(大眾點評、抖音)、KOL/KOC、異業(yè)品牌(酒店、車友會、奢侈品店等)建立合作關(guān)系。
店鋪名稱:北京鼎利瓏文化科技有限公司 (北京)
所在行業(yè):金融/銀行
店鋪規(guī)模:50-99人
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