Miniso店員

職位描述

【崗位職責】 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促進達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作： 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損、衛(wèi)生等日常營業(yè)工作； 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、年齡18-30歲，中專及以上學歷，大專學歷應屆生可以管培生入職（晉升更快、福利俱佳)；2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，業(yè)績達成意識； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，入職級別與經(jīng)驗及能力匹配；
【晉升空間】
擁有快速公平透明廣闊的晉升機制：8個月晉升
店長角色
初中高店員-見習店長-初中高級店長-區(qū)域經(jīng)理
【福利待遇】
1、綜合工資組成：底薪+業(yè)績月度考核獎金+全勤獎100元/月+盤點加班費+陳列加班費等；
2、提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍，拎包入住 （宿舍配備電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等)；
3、靈活排班；
4、每月舉行一次員工聚餐活動；
5、工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金；
6、法定節(jié)日出勤享受三薪。

工作環(huán)境