薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保,意外險,商業(yè)保險
深圳市-福田區(qū)-上步 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

深圳市瑞邦酒店管理有限公司
薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保,意外險,商業(yè)保險
1)協(xié)助并指導(dǎo)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù); 2)全面負(fù)責(zé)客房部各項運營成本的控制,物資管理、分發(fā)、出入庫與盤點; 3)確保酒店所有區(qū)域的衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備情況,酒店安全; 4)負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 5)協(xié)助查房、做房;監(jiān)管所有客房伙伴在工作期間的操作流程和對客服務(wù); 6)合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量; 7)負(fù)責(zé)客房伙伴工作計劃、安排、協(xié)調(diào)工作以及培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核; 8)完成上級交付的其他工作任務(wù)。 9)中專以上學(xué)歷; 10)兩年以上連鎖酒店客房管理經(jīng)驗; 11)熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品,維護設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度及預(yù)算管理; 12)能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件; 13)具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心; 14)身體健康,無不良嗜好; 15)入職前需提供近五年內(nèi)的兩癌篩查報告
店鋪名稱:深圳市瑞邦酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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