KTV現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理

職位描述

1、勤巡現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管適時(shí)提出改進(jìn)方案；
2、根據(jù)工作需要，合理排班，提高工作效率；
3、各項(xiàng)異況發(fā)生時(shí)，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，采取有效措施，處理異況；
4、全面貫徹、落實(shí)公司規(guī)定的規(guī)章制度和管理措施；
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，提高管理水平，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。

方向一：內(nèi)行人員
1、連鎖量販?zhǔn)終TV經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，33歲以下
2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力、內(nèi)控能力、會(huì)議管理能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力、公關(guān)外聯(lián)能力
3、接受全國(guó)派遣者優(yōu)先

方向二：外行人員
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以及以上，連鎖終端經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，33歲以下
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，主動(dòng)性/上進(jìn)心，抗壓力，軟性素質(zhì)佳
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力、內(nèi)控能力、會(huì)議管理能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力、公關(guān)外聯(lián)能力
4、接受全國(guó)派遣者優(yōu)先
月薪：底薪5-6k+綜合考核獎(jiǎng)=綜合6-10k
其他福利待遇：繳納五險(xiǎn)，包食宿（餐補(bǔ)針對(duì)沒(méi)有后廚的門(mén)店）

工作環(huán)境