業(yè)務(wù)員

職位描述

【銷售崗位：養(yǎng)老風口事業(yè)丨高提成“輕銷售”崗位招募】

?? 【急招！】“銀發(fā)經(jīng)濟”核心崗位，邀你共同開拓萬億市場！
為什么說這是普通人也能抓住的時代機遇？
——因為人口結(jié)構(gòu)不會說謊。我們服務(wù)的60歲以上群體，正是當下消費潛力最穩(wěn)定、服務(wù)需求最迫切的客群。在這里，你不需要拼酒應(yīng)酬、不必風吹日曬，更無需背負傳統(tǒng)銷售的業(yè)績焦慮。我們提供的是“服務(wù)連接者”的角色，用專業(yè)系統(tǒng)為你賦能，讓收入與善意雙向增長。

?? 工作內(nèi)容詳解：
上午時段（7:00-11:00）：

· 在公司旗艦服務(wù)站協(xié)助舉辦“大健康生活展覽活動”；
· 陪伴長輩參與健康講座、產(chǎn)品體驗等環(huán)節(jié)，通過熱情互動建立信任；
· 全程無其他任務(wù)，只需營造積極氛圍，成為長輩眼中的“貼心年輕人”。

下午時段（13:00-17:00）：

· 在公司提供的客戶資源庫中，可通過專屬坐席電話進行次日活動邀約；
· 使用公司不斷優(yōu)化的話術(shù)腳本（每通電話約3-5分鐘）；
· 每日邀約量有標準，但質(zhì)量優(yōu)于數(shù)量，公司注重長期客戶關(guān)系維護。

?? 薪資結(jié)構(gòu)全透明：

· 首月保護期：無責底薪xx00元 + 4%服務(wù)提成（當月成單即獎）；
· 轉(zhuǎn)正后：底薪x000元 + 高達10%的提成比例（公司主要成本投入于產(chǎn)品與服務(wù)，因此銷售提成比例遠超行業(yè)標準）；
· 激勵案例：2025年度團隊平均月收入為6500元，top3銷售月均收入突破1.8萬元；
· 每月20號準時發(fā)放工資，絕不拖欠。

?? 我們需要這樣的你：

· 性格開朗，有耐心，愿意傾聽長輩的故事；
· 具備基本學習能力，能熟練使用智能手機及辦公軟件；
· 對未來有規(guī)劃，認可“養(yǎng)老服務(wù)”是值得深耕的行業(yè)。

?? 成長支持體系：

· 入職即配資深導師1對1帶教；
· 每周一次行業(yè)知識培訓與大健康專家分享；
· 每季度一次晉升評審，暢通的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機制（可轉(zhuǎn)向運營、培訓、產(chǎn)品等崗位）。

?? 申請方式：
直接點擊“投遞簡歷”，或添加招聘官微信：***********備注“養(yǎng)老銷售應(yīng)聘”。

工作環(huán)境