安保隊長

職位描述

安保隊長招聘要求與標準

一、核心崗位職責

1. 全面統籌門店安全管理工作，制定安保工作計劃、應急預案并組織實施，保障人員、財產及設施安全；

2. 領導安保團隊開展日常執(zhí)勤、巡邏、安檢等工作，合理排班調度，監(jiān)督執(zhí)行安保規(guī)章制度；

3. 處理突發(fā)安全事件（如盜竊、沖突、火災等），及時上報并聯動相關部門妥善處置；

4. 負責安保隊員的崗前培訓、技能考核與日常管理，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和應急處置能力；

5. 對接公安、消防等外部單位，配合開展安全檢查、隱患排查及整改工作；

6. 收集安全管理相關數據，定期提交工作報告，優(yōu)化安全管理流程。

二、招聘標準

（一）資質要求

? 年齡*******，身高175cm以上，身體健康，無紋身、無不良犯罪記錄，持有有效期內的保安證、消防設施操作員證（中級及以上優(yōu)先）；

? 高中及以上學歷，退役軍人或有公安、消防相關從業(yè)經歷者優(yōu)先。

（二）經驗要求

? 具備3年以上安保工作經驗，其中2年以上安保團隊管理經驗；

? 有工業(yè)園區(qū)、大型商場、寫字樓等場景安保管理經驗者優(yōu)先。

（三）能力要求

? 熟練制定安保管理制度、應急預案，能獨立組織開展安全培訓和應急演練；

? 具備較強的團隊統籌能力，可有效調度10人以上安保團隊完成日常工作；

? 掌握基本的消防設施操作、沖突調解技巧，突發(fā)情況處置響應時間不超過3分鐘；

? 具備良好的溝通協調能力，能高效對接內外部相關部門，解決安全管理問題。

（四）素養(yǎng)要求

? 責任心強，嚴格遵守安保行業(yè)規(guī)范，無任何違規(guī)違紀記錄；

? 具備較強的原則性和抗壓能力，能適應24小時輪班制；

? 作風嚴謹、執(zhí)行力強，服從公司安全管理相關工作安排。

工作環(huán)境