生鮮水果主管

4000-6000元/月

南京-浦口區(qū)-泰山 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

環(huán)境好 免費(fèi)培訓(xùn) 包午餐 包晚餐

付明杰

江北新區(qū)悅想來(lái)生..

薪資詳情

薪資范圍: 4000-6000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 意外險(xiǎn)

職位描述

薪資詳情
薪資范圍: 6000-7000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述
1具備豐富的水果知識(shí),了解各類水果的品種、特性、產(chǎn)地、季節(jié)、儲(chǔ)存條件等。

?2 掌握水果品質(zhì)鑒定的方法和標(biāo)準(zhǔn),能夠準(zhǔn)確判斷水果的新鮮度、成熟度
?3 熟悉水果陳列技巧,能根據(jù)水果的特點(diǎn)和銷售情況進(jìn)行美觀、合理的陳列,以吸引顧客。

工作經(jīng)驗(yàn)

? 要求有一定年限的水果銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水果市場(chǎng)的行情和動(dòng)態(tài)。

? 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如曾擔(dān)任過(guò)水果部門的組長(zhǎng)或主管助理等職務(wù),了解團(tuán)隊(duì)管理的基本方法和流程。

能力要求

? 具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與供應(yīng)商、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事以及顧客進(jìn)行有效的溝通。

? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)水果銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),激勵(lì)員工并提高員工的工作效率和滿意度。

? 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,制定合理的采購(gòu)計(jì)劃和銷售策略。

? 有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠及時(shí)處理水果采購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,如水果損耗、顧客投訴等。

其他要求

? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞。

? 具備良好的服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,努力提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。

? 身體健康,能夠適應(yīng)水果行業(yè)的工作環(huán)境,如冷庫(kù)環(huán)境等。

工作環(huán)境

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