酒店OTA經(jīng)理

5000-7000元/月

三亞市-吉陽區(qū)-吉陽區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

符菲菲

海南小鹿辰客酒店管理有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 5000-7000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 社保

職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店(OTA)的整體運(yùn)營管理
2.提升酒店在不同平臺上的預(yù)訂率和客戶滿意度
3.監(jiān)控和分析市場動態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場需求
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,做過酒店OTA運(yùn)營,具有1-3年同崗位酒店銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、溝通協(xié)助能力及反應(yīng)能力強(qiáng)

工作時間:8:50-12:00,14:00-18:30,月休6天
福利待遇:底薪+補(bǔ)貼+績效提成
                  法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、生日福利

公司介紹

海南小鹿辰客酒店管理有限公司(以下簡稱小鹿辰客酒店)是融合業(yè)主、品牌輸出、管理輸出等多功能的專業(yè)酒店管理公司。創(chuàng)立于2017年,成立不足兩年,已在海南運(yùn)營過十六家酒店公寓,包括三家直營店和一家餐飲店。 小鹿辰客酒店以人才發(fā)展為企業(yè)根基,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),注重培養(yǎng)人才,貫通酒店開發(fā)、籌備、運(yùn)營、管理等。勇于創(chuàng)業(yè),強(qiáng)于執(zhí)行,堅(jiān)持卓越的管理理念,主張服務(wù)至上,賓至如歸,共商發(fā)展,共創(chuàng)雙贏,回饋社會,致力成為國內(nèi)一流的酒店管理服務(wù)公司。
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工作環(huán)境

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