《糖客甜品》-招聘店長儲(chǔ)備管理

職位描述

薪資待遇：6000-8000元/月 + 高額績效獎(jiǎng)金 + 五險(xiǎn) + 提供住宿
工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營、銷售業(yè)績、利潤及成本控制。
2. 執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn)，對門店的產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工排班、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 管理門店庫存，控制損耗，確保食材與物料的安全與合理使用。
5. 維護(hù)門店環(huán)境與設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6. 處理日?？驮V與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。
我們期望您：
1. 年齡******，須具備一年以上烘焙或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題。
4. 熟悉門店運(yùn)營流程，對數(shù)據(jù)敏感，有成本控制意識(shí)。

加入我們的優(yōu)勢：
· 有競爭力的薪酬：底薪 + 豐厚的獎(jiǎng)金/提成機(jī)制。
· 完善的福利保障：全員繳納五險(xiǎn)，提供舒適的員工宿舍。
· 清晰的晉升通道：內(nèi)部培養(yǎng)，提供“儲(chǔ)備管理-店長-區(qū)域管理”的晉升路徑。
· 專業(yè)的成長培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，定期技能提升。
· 溫暖的工作氛圍：年輕、有活力、溫暖有愛的團(tuán)隊(duì)。

工作環(huán)境