薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
杭州市-上城區(qū)-秋濤路沿線 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:大專招1人
杭州禮舍酒店管理有限公司 (東站店)
薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
崗位職責: ? 專注酒店客房產(chǎn)品的銷售與推廣,制定針對性銷售計劃,完成客房營收及入住率等核心指標。 ? 開拓客房客戶資源,重點維護企業(yè)協(xié)議客戶、旅行社、OTA平臺、會議團隊等渠道,提升客房預訂量。 ? 分析客房銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài),結合淡旺季、節(jié)假日等節(jié)點,策劃客房促銷活動(如套餐優(yōu)惠、會員折扣、連住活動等),吸引客戶預訂。 ? 定期拜訪重點客戶,了解其客房需求(如房型偏好、價格敏感度、附加服務等),提供定制化預訂方案,深化合作關系。 ? 與前廳部、預訂中心緊密協(xié)作,確保客戶預訂信息準確傳遞,協(xié)調(diào)客房安排,保障客戶入住體驗。 ? 收集競爭對手客房產(chǎn)品、價格、促銷策略等信息,為酒店客房定價及推廣策略調(diào)整提供依據(jù)。 ? 管理客房銷售合同及協(xié)議,跟進預訂款項結算,確保資金及時到賬。 ? 維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,處理客房銷售相關的客戶反饋及問題。 任職要求: ? 大專及以上學歷,1-2年酒店客房銷售或相關推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 熟悉酒店客房產(chǎn)品特性及銷售流程,了解主流OTA平臺運營規(guī)則者優(yōu)先。 ? 具備良好的溝通談判能力、市場洞察力及活動策劃能力,能主動挖掘客戶需求。 ? 目標感強,能承受銷售壓力,熟練使用辦公軟件及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具。 ? 具備服務意識,注重客戶體驗,服從酒店管理及工作安排。 工作時間: 彈性工作,根據(jù)銷售需求可能涉及外出拜訪、加班或節(jié)假日值班(具體面議)。 薪資待遇: 面議,包含底薪+客房銷售提成+績效獎金+社保福利,部分酒店提供晉升機會。
店鋪名稱:杭州禮舍酒店管理有限公司 (東站店)
所在行業(yè):金融/銀行
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
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