酒店銷售經(jīng)理

職位描述

主要工作職責(zé)：

1. 市場開拓與客戶開發(fā)：
   · 主動尋找并拜訪政府單位、企事業(yè)單位、本地工廠、旅行社、婚慶公司等潛在商務(wù)客戶與協(xié)議客戶。
   · 針對性地開發(fā)和簽訂各類商務(wù)協(xié)議、長住協(xié)議、團(tuán)隊用房協(xié)議等。
   · 策劃并執(zhí)行本地的銷售活動，提升酒店在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度和市場占有率。
2. 本地資源整合與關(guān)系維護(hù)：
   · 充分利用和拓展您在本地的社會資源與人脈網(wǎng)絡(luò)，建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
   · 與關(guān)鍵客戶決策者建立并保持長期、密切的合作關(guān)系。
   · 定期回訪客戶，收集反饋，處理客戶異議，提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 銷售目標(biāo)與業(yè)績管理：
   · 完成酒店制定的銷售指標(biāo)和利潤目標(biāo)。
   · 對簽訂的協(xié)議客戶進(jìn)行系統(tǒng)化管理，跟蹤消費情況，確保業(yè)績的持續(xù)性與增長性。
4. 團(tuán)隊協(xié)作：
   · 與前廳部、餐飲部等內(nèi)部團(tuán)隊緊密協(xié)作，確?？蛻粜枨蟊粶?zhǔn)確傳達(dá)并完美執(zhí)行，共同提升客戶體驗。

我們期待的您（任職要求）：

· 經(jīng)驗與資源：
  · 具備1年以上酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
  · 最重要的是：擁有豐富的[請?zhí)顚戞?zhèn)名]及周邊區(qū)域的本地社會資源和人脈關(guān)系，有政府、企業(yè)單位資源者尤佳。
· 能力與特質(zhì)：
  · 具備出色的溝通、談判和人際交往能力，形象氣質(zhì)佳。
  · 積極主動，有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，能獨立開展工作并承受壓力。
  · 對本地市場有敏銳的洞察力，能快速把握商業(yè)機會。
  · 有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先，方便外出拜訪客戶。
· 地域要求：
  · 長期居住在[請?zhí)顚戞?zhèn)名]或周邊地區(qū)，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情。

我們?yōu)槟峁?
· 具備競爭力的薪酬體系： “底薪 + 高額提成”，您的收入與您的業(yè)績直接掛鉤，上不封頂。
· 廣闊的發(fā)展平臺： 作為創(chuàng)始團(tuán)隊成員/核心骨干，您的貢獻(xiàn)將直接決定酒店的成功。
· 靈活的授權(quán)： 我們充分信任并授權(quán)您利用本地資源開展工作。
· 和諧的團(tuán)隊氛圍： 專業(yè)、友善的工作環(huán)境。

工作環(huán)境