喜茶店長

職位描述

1、門店負(fù)責(zé)人;

2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)；

3、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo)，完成衛(wèi)生督檢和品質(zhì)體驗考核；

4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展;

5、確保員工的配置能滿足營運要求，完成每月考勤確認(rèn);

6、和各部門合作，確保完成工作績效;

7、確保門店無違規(guī)的食品安全問題;

8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗，及時處理客訴

9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，必須有1年以上喜茶店長或者其他品牌飲品經(jīng)驗;

2、團(tuán)隊管理、商品管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定及執(zhí)行;

3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

4、持有有效的福建省健康證

工作環(huán)境