薪資范圍: 3500-4500元/月
發(fā)薪日期: 15
昆明市-西山區(qū)-環(huán)城西路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招60人
云南沁林健康管理有限公司
薪資范圍: 3500-4500元/月
發(fā)薪日期: 15
養(yǎng)老護(hù)理員 (公司培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展通道) 職位亮點(diǎn): 零基礎(chǔ)啟航: 我們相信愛心比經(jīng)驗(yàn)更可貴!完善的入職培訓(xùn)體系,讓無經(jīng)驗(yàn)的你也能快速上手,成為一名合格的專業(yè)護(hù)理員。 技能持續(xù)賦能: 不僅入職有培訓(xùn),我們更提供持續(xù)的技能提升課程(如失智照護(hù)、康復(fù)輔助等),支持你不斷精進(jìn)。 清晰的晉升階梯: 明確的“護(hù)理員→高級護(hù)理員→護(hù)理組長/培訓(xùn)師”發(fā)展路徑,你的成長,我們看得見并提供全力支持。 溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍: 資深導(dǎo)師“傳幫帶”,團(tuán)隊(duì)互助友愛,我們不僅是同事,更是攜手為長者服務(wù)的同行者。 有競爭力的薪酬福利: 底薪+績效+證書補(bǔ)貼+免費(fèi)工餐+帶薪年假,讓你的付出獲得豐厚回報。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)老人的日常起居照料(如洗漱、進(jìn)食、穿衣等)。 2. 協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)活動,并觀察記錄身體狀況。 3. 與老人進(jìn)行情感交流,提供心理支持和陪伴。 4. 維護(hù)老人生活區(qū)域的整潔與安全。 5. 完成上級交辦的其他相關(guān)護(hù)理工作。 任職要求: 1. 年齡60歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。 2. 最關(guān)鍵的是: 有愛心、耐心、責(zé)任心和良好的道德品質(zhì),尊重并愛護(hù)長者。 3. 身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)護(hù)理崗位的工作強(qiáng)度。 4. 具備良好的學(xué)習(xí)意愿和積極的工作態(tài)度,愿意通過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)掌握專業(yè)技能。 5. 有養(yǎng)老護(hù)理員證、護(hù)士證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必要條件。 我們希望你: 認(rèn)同我們的理念,并愿意與我們共同成長。入職初期,你將參加我們?yōu)槠?周的崗前融合培訓(xùn),這是你融入團(tuán)隊(duì)、掌握我們服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的起點(diǎn)。我們期待與你攜手,為長者創(chuàng)造有溫度的晚年生活!
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所在行業(yè):家政/保潔
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