人力資源部經(jīng)理

職位描述

負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效考核搭建，全職人力資源崗位，
1，人才招聘與人員配置的規(guī)劃，有供應(yīng)鏈配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2，規(guī)章制度設(shè)定，崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)?？?jī)效管理
3，協(xié)助組織供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)溝通與培訓(xùn)，
通過(guò)對(duì)員工的工作結(jié)果、行為表現(xiàn)、工作態(tài)度以及綜合素質(zhì)的全面考核、分析和評(píng)價(jià)
4，薪酬管理策略制定、崗位評(píng)價(jià)、登記設(shè)置、總額預(yù)算、
5，學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上，有供應(yīng)鏈、物流人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6，要求執(zhí)行能力高，快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令，指導(dǎo)員工執(zhí)行并實(shí)施！
7.月薪6000-10000元。工作時(shí)間長(zhǎng)白班，每天08:00-18:00，月休四天。提供績(jī)效獎(jiǎng)金和餐補(bǔ)，次月20號(hào)發(fā)薪。歡迎投遞簡(jiǎn)歷！

工作環(huán)境