薪資范圍: 3500-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
廣州市-番禺區(qū)-番禺區(qū) 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招3人
廣州辰語教育咨詢有限公司
薪資范圍: 3500-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
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托班主班老師的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面: 班級管理與計劃制定 根據(jù)幼兒園整體工作計劃,結(jié)合托班幼兒特點,制定學(xué)期、月、周、日計劃,明確教育目標(biāo)和活動安排。 組織班級教師團隊協(xié)作,合理分工,確保保教工作有序開展。 幼兒生活照料與安全防護 負責(zé)幼兒入園、離園的交接工作,嚴格核對信息,確保幼兒安全。 關(guān)注幼兒飲食、睡眠、如廁等生活環(huán)節(jié),培養(yǎng)良好生活習(xí)慣,預(yù)防意外事故。 定期檢查班級設(shè)施設(shè)備安全,及時處理安全隱患。 教育教學(xué)與活動組織 設(shè)計適合托班幼兒的教育活動,以游戲為基本形式,促進幼兒認知、語言、社交等能力發(fā)展。 觀察幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展情況,提供個性化指導(dǎo),記錄成長檔案。 組織戶外活動、區(qū)域游戲等,激發(fā)幼兒興趣和探索欲望。 家園溝通與合作 定期與家長交流幼兒在園情況,反饋成長進展,聽取家長意見。 開展家長會、親子活動等,增強家園共育合力,共同促進幼兒發(fā)展。 團隊協(xié)作與專業(yè)發(fā)展 與配班教師、保育員密切配合,形成教育合力。 參與園內(nèi)教研活動,學(xué)習(xí)新理念、新方法,提升專業(yè)素養(yǎng)。 托班主班老師需以愛心、耐心和專業(yè)能力,為幼兒營造溫馨、安全的成長環(huán)境,助力幼兒健康快樂成長。
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