薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 28
社保類型: 商業(yè)保險,意外險
青島-市南區(qū)-浮山所 經驗要求:不限經驗 學歷要求:大專招10人
泰康人壽保險有限責任公司青島分公司
薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 28
社保類型: 商業(yè)保險,意外險
世界五百強企業(yè)-直招(不牽扯第三方) 任職要求要求: 1.25周歲以上 2.大專及以上學歷(本科優(yōu)先) 3.良好的服務意識 4.個人業(yè)務品質背調良好 工作內容: 1.結合泰康新型醫(yī)養(yǎng)模式,為泰康合作的OTO客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老規(guī)劃。 2.結合公司前端客服提供的客戶資料,開展高級醫(yī)療養(yǎng)老護理服務介紹。 3.針對綜合醫(yī)養(yǎng)模式綜合養(yǎng)老社區(qū)高端養(yǎng)老客戶實際需求,提供對應的風險投資理財信托基金,對沖基金等業(yè)務管理和營銷。(含蓋不限于泰康建投,泰康資管,泰康保險等業(yè)務) 崗位優(yōu)勢: 1. 收入特征:崗位津貼+活動量津貼+業(yè)務提點+方案獎勵+長期服務獎 2.公司針對資深客戶經理實行工作室?guī)头鲂哉?,為?yōu)秀的OTO團隊放眼全省搭建可移動式工作室,或者區(qū)域性機構活動辦公室。 3.公司定期開展高端紅酒品鑒會,風水演說會,高爾夫球會,游艇會等各式娛樂型展銷會,助力資深客戶經理完成高級會銷模式。 4.更加自主的激勵模式,激勵方案以現金模式推進,實現更加自主化的營銷策略及營銷手段,幫助前端實現客戶經營價值保證。 5.最優(yōu)秀的培訓體系,泰康體系全國前十的優(yōu)秀人才定期循環(huán)演講,幫助伙伴盡快進入工作角色,提升工作效率,完成工作指標,有效提升收入。
店鋪名稱:泰康人壽保險有限責任公司青島分公司
所在行業(yè):銷售/采購
店鋪規(guī)模:500人以上
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