薪資范圍: 5500-6000元/月
固定底薪: 5500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
南昌-新建區(qū)-財大 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:大專招2人
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薪資范圍: 5500-6000元/月
固定底薪: 5500元/月
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社保類型: 社保
— 負責現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標的達成 — 監(jiān)控并優(yōu)化線上店鋪(如美團/淘寶閃購/京東等平臺)評分、售罄、分鐘回復(fù)率等數(shù)據(jù) — 管理訂單的撿貨、打包、售后等全流程,保障訂單準確、準時發(fā)出 — 庫存管控、負責訂單與店內(nèi)商品的庫存管理,優(yōu)化周轉(zhuǎn)、避免缺貨與損耗 — 負責門店員工培訓上崗、排班和日常工作管理 — 根據(jù)門店管理SOP實施各管理環(huán)節(jié)工作、接受公司的管理監(jiān)督 — 負責店鋪人員的管理和招聘,根據(jù)節(jié)日/活動情況靈活制定工作安排計劃 — 關(guān)注用戶評價和反饋,對訂單進行分析和復(fù)盤,處理客訴問題 — 根據(jù)線上訂單,在貨架上找到商品快速分揀打包,確保配送時效 — 門店商品的收貨入庫、擺放上架、安全消防、庫位維護等工作 — 負責分揀區(qū)域的貨架清潔、商品效期排查、質(zhì)量核查、庫存盤點 — 處理店鋪后臺客戶信息及時回復(fù)、完成售后訂單的操作、確保及時響應(yīng) 【工作要求】 — 熟悉電腦/手機操作 — 3年以上零售、電商倉儲或前置倉店長管理經(jīng)驗 — 能夠有效激勵和管理團隊成員、并做好內(nèi)外部溝通 — 適應(yīng)快節(jié)奏工作,接受倒班制度,具備較強的抗壓能力 — 認真負責、踏實肯干、行為自律、穩(wěn)定 — 遵守公司規(guī)章制度,確保規(guī)范要求執(zhí)行落地 【薪資待遇】 1- 底薪+績效(5000-8000元/月) 【工作時間】 10小時制,倒班制(早/中/晚) 聯(lián)系人:陳經(jīng)理 聯(lián)系人:***********
店鋪名稱:江西贊霖貿(mào)易有限公司
所在行業(yè):娛樂/影視
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