薪資范圍: 3000-4000元/月
發(fā)薪日期: 25
社保類型: 社保
徐州市-云龍區(qū)-綠地世紀(jì)城 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
徐州萬鴻酒店管理有限公司
薪資范圍: 3000-4000元/月
發(fā)薪日期: 25
社保類型: 社保
崗位職責(zé) 客戶拓展與邀約 運(yùn)用多種渠道,如網(wǎng)絡(luò)平臺、行業(yè)展會、人脈關(guān)系等,積極尋找潛在客戶,建立并維護(hù)客戶資源庫。 主動與潛在客戶溝通,介紹公司招商項(xiàng)目的優(yōu)勢、政策和合作模式,邀請其參觀考察或參加招商活動。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 與公司內(nèi)部其他部門,如市場部、運(yùn)營部、財務(wù)部等密切協(xié)作,共同推進(jìn)招商工作的開展。及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況和存在的問題,積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策,為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求 工作經(jīng)驗(yàn) 有高檔寫字樓,商鋪招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程和市場規(guī)則。具有成功的招商案例和業(yè)績,能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)。 能力要求 溝通能力:具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通和交流。在商務(wù)談判中,能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)公司的立場和觀點(diǎn),說服客戶達(dá)成合作意向。 應(yīng)變能力:在招商過程中,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況和問題,迅速做出決策和處理。保持冷靜的頭腦,以積極的態(tài)度解決問題,確保招商工作不受影響。 團(tuán)隊(duì)合作能力:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。 職業(yè)素養(yǎng) 責(zé)任心:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,確保招商工作的順利進(jìn)行。
店鋪名稱:徐州萬鴻酒店管理有限公司
所在行業(yè):物業(yè)管理
店鋪規(guī)模:50-99人
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802